Juridische Aspecten van het Ondertekenen van een VSO Inleiding Een vaststellingsovereenkomst (VSO) is een juridisch document dat wordt gebruikt om de voorwaarden van een beëindiging… Lees verder »Moet er een nieuwe VSO komen als tekenen langer duurt?
Juridische Beoordeling van de Situatie Inleiding Het ontvangen van een vaststellingsovereenkomst (vso) en de druk om deze snel te ondertekenen, kan juridische implicaties hebben. Hier… Lees verder »Moet ik een VSO ondertekenen tijdens mijn vakantie?
In aanmerking komen voor een WW-uitkering tijdens vrijstelling van werk Algemene Voorwaarden voor WW-uitkering Om in aanmerking te komen voor een WW-uitkering, moet u voldoen… Lees verder »WW-uitkering voor laatste 2 weken vrijstelling mogelijk?
Invloed van een vrijstelling van werk op uw WW-uitkering De invloed van een vrijstelling van werk op uw WW-uitkering kan juridisch van aard zijn, aangezien… Lees verder »Hoe beïnvloedt vrijstelling mijn WW-uitkering na contract?
Beoordelingstermijn voor een Vaststellingsovereenkomst (VSO) De beoordelingstermijn voor een Vaststellingsovereenkomst (VSO) kan variëren afhankelijk van verschillende factoren, zoals de complexiteit van de overeenkomst, de beschikbaarheid… Lees verder »Hoe snel beoordelen jullie een VSO aanvraag?
Afwijken van de opzegtermijn in een vaststellingsovereenkomst (VSO) Een vaststellingsovereenkomst (VSO) is een juridische manier om een arbeidsrelatie met wederzijds goedvinden te beëindigen. Het biedt… Lees verder »Kan de opzegtermijn bij VSO worden verkort voor nieuwe baan?
Juridische stappen bij niet-naleving van een Vaststellingsovereenkomst (VSO) Als je ex-baas zich niet aan de vaststellingsovereenkomst (VSO) houdt en ook niet reageert op je pogingen… Lees verder »Wat te doen als je ex-baas het VSO negeert?
Beoordeling van het recht op een WW-uitkering na ontslag op bedrijfseconomische gronden Wanneer een werknemer een vaststellingsovereenkomst (VSO) tekent waarin staat dat het ontslag plaatsvindt… Lees verder »Is Ontslag op Bedrijfseconomische Reden Voldoende voor UWV?
Transitievergoeding voor 15 jaar in dienst Wanneer een werknemer 15 jaar in dienst is geweest en de arbeidsovereenkomst wordt beëindigd, kan de werknemer in aanmerking… Lees verder »Wat is de transitievergoeding na 15 jaar in dienst?
Berekening van de Transitievergoeding De transitievergoeding is een financiële compensatie die een werknemer mogelijk ontvangt bij het einde van een arbeidsovereenkomst, bijvoorbeeld door ontslag. Het… Lees verder »Hoe bereken je de transitievergoeding eenvoudig?
