Mag mijn werkgever een kortere opzegtermijn dan één maand hanteren in mijn vso? In Nederland zijn er specifieke regels rondom opzegtermijnen die zowel de werkgever… Lees verder »Kan mijn werkgever een kortere opzegtermijn dan één maand hanteren?
Waarvoor dient een vaststellingsovereenkomst? Een vaststellingsovereenkomst is een juridisch document dat wordt gebruikt om een geschil tussen twee of meer partijen definitief te regelen. Dit… Lees verder »Waarvoor dient een vaststellingsovereenkomst? Ontdek het hier!
U heeft vast wel eens van het woord ‘vaststellingsovereenkomst’ gehoord. Ook wel vso (afgekort). Een ander woord is beëindigingsovereenkomst. In het arbeidsrecht gebruikt men de… Lees verder »Wat kunt u allemaal afspreken in een vaststellingsovereenkomst?
Als de werkgever het dienstverband beëindigd bestaat er recht op een transitievergoeding. Als de werknemer het initiatief neemt, is er geen recht op een transitievergoeding.… Lees verder »Transitievergoeding mislopen
Rechters buigen zich best vaak over de uitleg van een vaststellingsovereenkomst. In een zaak uit oktober 2020 verlengde de werkgever het arbeidscontract van werknemer niet.… Lees verder »Uitleg van een vaststellingsovereenkomst
U denkt, nu de arbeidsovereenkomst is beëindigd met een vaststellingsovereenkomst (vso) heb ik er geen gedoe meer van. Dat is immers ook de bedoeling van… Lees verder »Nakomen van vaststellingsovereenkomst
Uitspraak kantonrechter maart 2021 Een werkneemster werkt al langere tijd voor een apotheek. Zij heeft een vast contract. Omdat haar werkzaamheden in de apotheek zelf… Lees verder »Verstoorde arbeidsverhouding?
