Meteen naar de inhoud
VSO Beoordeling » Nieuws » Kun je in een VSO afzien van de opzegtermijn?

Kun je in een VSO afzien van de opzegtermijn?

    Opzegtermijn in een Vaststellingsovereenkomst (VSO)

    Inleiding

    Een vaststellingsovereenkomst (VSO) is een overeenkomst tussen partijen waarin afspraken worden vastgelegd om een geschil of een toekomstige onzekerheid te beëindigen. Het is een veelgebruikt instrument in het arbeidsrecht, met name bij beëindiging van een arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden.

    Afzien van de opzegtermijn

    In een VSO kunnen partijen in principe vrij onderhandelen over de voorwaarden die zij willen hanteren, zolang deze niet in strijd zijn met dwingend recht. Dit betekent dat partijen in een VSO kunnen afspreken om af te zien van de wettelijke of contractuele opzegtermijn. Er zijn echter enkele aandachtspunten:

  • Dwingend recht: De afspraken mogen niet in strijd zijn met dwingend recht. Dit betekent dat partijen geen afspraken kunnen maken die de werknemer slechter af doen zijn dan hij wettelijk minimaal recht op heeft, tenzij er sprake is van een nadere wettelijke uitzondering.
  • Toestemming van beide partijen: Beide partijen moeten akkoord gaan met het afzien van de opzegtermijn. Dit moet duidelijk en ondubbelzinnig in de VSO worden vastgelegd.
  • Re-integratieverplichtingen: Indien de VSO wordt gesloten tijdens een ziekteperiode van de werknemer, moeten partijen ook rekening houden met de re-integratieverplichtingen vanuit de Wet verbetering poortwachter.
  • Conclusie

    Het is juridisch mogelijk om in een vaststellingsovereenkomst af te zien van de opzegtermijn, mits beide partijen hiermee instemmen en de afspraken niet in strijd zijn met dwingend recht. Het is raadzaam om juridisch advies in te winnen bij het opstellen van een VSO om ervoor te zorgen dat alle afspraken rechtsgeldig en in lijn met de geldende wet- en regelgeving zijn.

    Geef een reactie

    Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

    Bel ons nu voor vrijblijvend advies: 088 - 1810 343

    X