Antwoord op je vraag over uitbetaling van vakantiedagen

Op basis van de door jou verstrekte informatie lijkt je vraag inderdaad juridisch gerelateerd te zijn. Hier is een uitleg over de situatie met betrekking tot de uitbetaling van vakantiedagen:

Vrijstelling van werk en vakantiedagen

Als je werkgever je vrijstelt van werk, betekent dit dat je niet meer hoeft te werken maar nog wel in dienst bent. Je behoudt je recht op salaris over de periode dat je bent vrijgesteld.
Vakantiedagen die je nog open hebt staan op het moment dat je dienstverband eindigt, moeten in principe worden uitbetaald als je ze niet meer kunt opnemen.
Het maakt hierbij niet uit of je tijdens de vrijstelling van werkperiode vakantiedagen had ingepland; deze dagen kunnen niet worden opgenomen en dienen daarom uitbetaald te worden.

Conclusie

Op basis van deze informatie heeft je werkgever de verplichting om de niet-opgenomen vakantiedagen uit te betalen aan het einde van je dienstverband, tenzij er specifieke afspraken zijn gemaakt in je arbeidsovereenkomst of cao die anders bepalen. Het is altijd verstandig om de exacte voorwaarden in je arbeidscontract en eventuele toepasselijke cao te controleren.